一、桂平桂銀村鎮銀行簡介

廣西桂平桂銀村鎮銀行是經中國銀保監會批準、由桂林銀行發起設立、具有獨立法人資格的股份制農村中小金融機構。截至2023年1月末，在桂平市設立4家城區網點，14家鄉鎮支行，8家自助銀行服務點，343家農村普惠金融綜合服務點，金融服務覆蓋桂平全市81%的鄉鎮、83%的行政村。

廣西桂平桂銀村鎮銀行以“金融成就美好生活”為使命，以“成為服務鄉村振興的標桿銀行”為愿景，立足桂平當地、深耕縣域，致力服務地方經濟、服務小微企業、服務城鄉居民，為推動地方經濟社會發展提供優質金融服務和堅實金融保障。先后榮獲“全國十佳村鎮銀行”“全國百強村鎮銀行”“全國AAAAA級村鎮銀行”等榮譽。

二、招聘對象

2023屆應屆畢業生，報到時取得國家認可的畢業證和學位證，或教育部留學服務中心出具的學歷認證（境外高校畢業時間為2022年8月-2023年7月）。碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下。

三、招聘崗位

（一）“匠星計劃”管理培訓生（若干名）

1.學歷及專業要求

 本科及以上學歷，經濟金融類、財會審計類、法學類、新聞傳播類、管理學類等專業優先（特別優秀可放寬專業限制）。

2.崗位介紹

 為打造一支“職業化、專業化、知識化、年輕化”的人才隊伍，招募“匠星計劃”管理培訓生作為廣西桂平桂銀村鎮銀行未來管理干部及骨干人才儲備。

3.培養計劃

 廣西桂平桂銀村鎮銀行為管理培訓生量身打造“匠星計劃”，幫助管理培訓生快速成長。管理培訓生培養時間原則上為兩年，其中輪崗期一年，跟蹤培養期一年。

4.工作地點

 廣西桂平市

（二）業務類崗位（若干名）

1.學歷及專業要求

 本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等專業優先，特別優秀者可放寬專業限制。

2.崗位介紹

 為打造一支專業化、效率高、服務意識強的一線人才隊伍，招募業務類人才培養成為精通柜面運營等領域的精英人才。

3.培養計劃

 主要包含基礎業務培訓、專業崗位學習等綜合培養機制。

4.工作地點

 廣西桂平市

四、發展通道

廣西桂平桂銀村鎮銀行建立了多元化的員工職業發展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。

管理序列：員工→經理→中層干部

專業序列：初級→中級→高級

五、員工福利

六險二金、年終獎、餐費補貼、通訊補貼、交通補貼、年度體檢、節日慰問等。

六、招聘流程

網申→簡歷篩選→筆試、面試→錄用通知書發放→體檢、背調→入職

七、投遞方式

掃描下方二維碼，進行簡歷投遞（網申截止時間：2023年5月6日）。

（網申職位二維碼） 

廣西桂平桂銀村鎮銀行期待您的加入，攜手共創美好未來！

廣西桂平桂銀村鎮銀行股份有限公司

2023年3月3日