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貴港市超級英雄體育運動有限公司
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：策劃、CAD設計師 截止時間：2023/9/10 更新時間：2023/3/10 10:14:30 | |
| 招聘崗位：設計／廣告類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[1]年以上 |
| 學歷要求：中專 | 年齡要求：20 ～ 45 |
| 專業要求：裝飾設計 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：良好 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[3500～5000]元 |
| 發布時間：2023-3-10 | 公司福利： |
要求與待遇：策劃、CAD設計師2名1、有較強的悟性和理解能力，獨立完成工作能力。 2、熟練掌握使用CAD等設計軟件，室內設計優先錄取。 薪資構成 底薪+年終獎 | |
| 職位名稱：籃球教練 截止時間：2023/9/10 更新時間：2023/3/10 10:14:30 | |
| 招聘崗位：教師 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[10]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[1]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 28 |
| 專業要求：體育 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：一般 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[5000～10000]元 |
| 發布時間：2023-3-10 | 公司福利： |
要求與待遇：一、籃球教練（10人）崗位職責 1、負責機構少兒籃球課程的教學工作。 2、根據少兒體能特點，制定少兒籃球課程的教學內容和教學計劃。 3、引導少兒的學習興趣，享受少兒籃球的樂趣。 4、促進并關注少兒的進度，并與家長及學生保持良好的溝通。 5、協助公司做好市場宣傳及現場活動相關工作。 薪資福利： 薪資范圍：5000-10000（上不封頂） 底薪：2500-3000 提成方式：課時費與銷售額提成，多勞多得，上不封頂 資金補貼：績效獎金、全勤獎 額外福利：子女免費報讀課程，親屬骨折優惠福利 晉升空間 1.晉升通道：籃球老師—教學主管—校長—合伙人 崗位職責 1、教學對象：3-12歲兒童。 2、協助教學主管完成館內兒童體能教學或籃球課程。 3、按照要求完成教案編寫或更新。 4、做好課前設計和課后新老會員溝通工作。 5、協助場館市場活動安排，配合完成場館總目標 。 任職要求： 1、籃球相關專業�？埔陨袭厴I，具備良好的運動能力，籃球技術水平較好，具備教練證優先。 2、年齡不限，20—28歲之間優先，身高不限，175以上優先。 3、掌握籃球專業相關知識，1年以上幼兒及少兒籃球或體適能教學工作經驗。 4、無教練證必須愿意考取，配合機構管理培訓，報考教練資格證考試 5、熱愛教育，熱愛運動，有愛心，對銷售不排斥，對賺錢有想法，會思考能執行。 | |
| 職位名稱：平衡車教練 截止時間：2023/9/10 更新時間：2023/3/10 10:14:30 | |
| 招聘崗位：教育/培訓 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[3]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[1]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 28 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：一般 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[4000～10000]元 |
| 發布時間：2023-3-10 | 公司福利： |
要求與待遇：平衡車教練 3人崗位職責 6、負責機構少兒平衡車課程的教學工作。 7、根據少兒體能特點，制定少兒平衡車課程的教學內容和教學計劃。 8、引導少兒的學習興趣，享受少兒平衡車的樂趣。 9、促進并關注少兒的進度，并與家長及學生保持良好的溝通。 10、協助公司做好市場宣傳及現場活動相關工作。 薪資構成： 底薪+課時費+業績提成+績效考核，上不封頂 | |
| 職位名稱：輪滑教練 截止時間：2023/9/10 更新時間：2023/3/10 10:14:30 | |
| 招聘崗位：教育/培訓 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[3]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[5000～10000]元 |
| 發布時間：2023-3-10 | 公司福利： |
要求與待遇：輪滑教練 3人崗位職責 11、負責機構少兒輪滑課程的教學工作。 12、根據少兒體能特點，制定少兒輪滑課程的教學內容和教學計劃。 13、引導少兒的學習興趣，享受少兒輪滑的樂趣。 14、促進并關注少兒的進度，并與家長及學生保持良好的溝通。 15、協助公司做好市場宣傳及現場活動相關工作。 薪資福利： 薪資范圍：5000-10000（上不封頂） 底薪：2500-3000 提成方式：課時費與銷售額提成，多勞多得，上不封頂 資金補貼：績效獎金、全勤獎 額外福利：子女免費報讀課程，親屬骨折優惠福利 晉升空間 1.晉升通道：籃球老師—教學主管—校長—合伙人 崗位職責 1、教學對象：3-12歲兒童。 2、協助教學主管完成館內兒童體能教學或籃球課程。 3、按照要求完成教案編寫或更新。 4、做好課前設計和課后新老會員溝通工作。 5、協助場館市場活動安排，配合完成場館總目標 。 任職要求： 1、籃球相關專業�？埔陨袭厴I，具備良好的運動能力，籃球技術水平較好，具備教練證優先。 2、年齡不限，20—28歲之間優先，身高不限，175以上優先。 3、掌握籃球專業相關知識，1年以上幼兒及少兒籃球或體適能教學工作經驗。 4、無教練證必須愿意考取，配合機構管理培訓，報考教練資格證考試 5、熱愛教育，熱愛運動，有愛心，對銷售不排斥，對賺錢有想法，會思考能執行。 | |
| 職位名稱：課程顧問 截止時間：2023/9/10 更新時間：2023/3/10 10:14:30 | |
| 招聘崗位：教育/培訓 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：面議 |
| 發布時間：2023-3-10 | 公司福利： |
要求與待遇：課程顧問（2人）崗位職責： 1、負責網絡、電話、室內外宣傳活動、現場接待等各項招生咨詢工作，保證完成招生任務 2、負責課程售前、售中、售后的課程服務工作。 3、建立良好的溝通渠道，做好客戶維護工作，并協助處理家長投訴事件或其他突發事件 4、協助機構其他工作，實現共同目標 薪資福利： 薪資范圍：4000-10000（上不封頂） 底薪：2500-3000 提成方式：銷售額提成，多勞多得，上不封頂 資金補貼：績效資金、全勤獎 額外福利：子女免費報讀課程，親屬骨折優惠福利 晉升空間 1.晉升通道：課程顧問—資深課程顧問（銷售主管）—校長—合伙人 2.培訓機制：一對一導師制 職位需求： 1.負責校區的課程銷售、招生工作，執行銷售計劃，定期進行銷售技巧研討。 2.與上級主管、教學主管共同溝通，合理安排校區的計劃，合理安排中心體能測評、試聽體驗課等銷售模式，確保每周業績按計劃完成。 3.對分配的資源按照規定的技巧溝通，確�？蛻舻牡皆L，以便完成課程咨詢服務。 4.通過一對一的現場咨詢保證銷售目標實現；通過執行公司的標準咨詢流程，實現銷售目標。 5.每周對邀約、到場、成交數據，進行合理的分析并向校長匯報。 6.對顧客的問題提供咨詢意見和合理建議，配合教學部開展的各種教學活動給予學員各種幫助。 7.根據公司安排，配合市場參加各種營銷和促銷活動，同時跟蹤并記錄所有潛在客戶。 8.配合進行數據收集及整理工作，服從上級主管的排序安排，不干擾上級主管對資源接待的分配工作。 9.協助教務記錄學員詳細信息，建立、保管和整理顧客的檔案，保證顧客檔案的準確性和完整性。 10.制定、分解、實現個人的銷售業績目標，統計、跟進銷售目標的完成情況。 11.參與日常集體過課，增強課程教學知識。 12.有義務參加公司提供的各種培訓，熟悉和掌握公司的整體情況和產品知識。 13.協助市場部工作，確保每人每月的新會員名單量。 14.熟練掌握所有的課程概況和幼兒生理常識，在工作中，不斷提高自己的業務水平（課程、專業知識、銷售技巧）。 我們希望您是： 1.市場營銷、教育類相關專業大專以上學歷，有1年或以上直接銷售工作經驗，有教育培訓行業銷售經驗優先。 2.接受過市場營銷學、管理學、產品知識、財務知識等方面的培訓。 3.具備出色的銷售技能，較強的時間管理能力；強的執行力；具備較強的分析問題和解決問題能力；語言表達能力強，思維敏銳；熟 練使用辦公自動化軟件。 4.強烈的責任感與客戶服務意識（必要時可接受靈活的工作時間安排），具備執行能力、注重實效性。 5.性格開朗、學習能力強、敬業；有愛心，能真正為孩子的教育著想：具備強烈的集體認同感和團隊 6.合作精神良好的溝通、協調和組織能力，善于與人合作。 | |
| 職位名稱：教務客服 截止時間：2023/9/10 更新時間：2023/3/10 10:14:30 | |
| 招聘崗位：教育/培訓 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[1]年以上 |
| 學歷要求：高中 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：標準 | 計算機能力：一般 |
| 工作地區：廣西 貴港 | 提供月薪：[3500～5000]元 |
| 發布時間：2023-3-10 | 公司福利： |
要求與待遇：教務客服（1人）崗位職責： 1、管理學生檔案并匹配教師授課，安排學生銷課 2、負責回訪反饋處理學生和家長的問題 3、負責轉介紹和續費管理 4、負責報名數據統計、績效核算等基礎數據統計工作 薪資福利： 薪資范圍：3500-5000 底薪：2000-3000 提成方式：銷售額提成，多勞多得，上不封頂 資金補貼：績效資金、全勤獎 額外福利：子女免費報讀課程，親屬骨折優惠福利 晉升空間 1.晉升通道：教務—教務主管—校長—合伙人 崗位職責： 1.負責課程的排班，會員/體驗會員的上課通知；負責前臺非會員/會員的簽到、接待工作；并登記會員銷課記錄； 2.負責前臺收支跟進及登記匯總； 3.負責接收前臺客戶建議、投訴并做好記錄,及時反饋； 4.負責前臺以及客戶接待區的衛生監督及清潔； 5. 負責前臺物品、文件數據保存、備份與管理 ； 6.負責日常文件數據表格整理，準時提交相應部門； 7.主動接待意向體驗會員，介紹課程，達成小課包銷售，可以跟進客戶嘗試談單； 8.協助部門活動籌備及開展； 9.在空余時間多參加部門組織的教學及銷售的相關培訓，提高各方面能力； 10.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 教育背景：教育類、營銷類大專及以上學歷； 經驗：一年以上教務工作經驗者優先，有一定的銷售咨詢能力； 技能：能妥善處理家長的投訴問題能力、熟練使用辦公軟件； 個性特點：有較好的溝通能力、有教好的服務意識、有責任心、細心、隨機應變能力強、能靈活處理各項突發事件、熱愛教育培訓行業、喜歡孩子、形象好、氣質佳、聲音甜美。 | |
基本資料
| 所屬行業： | 娛樂/體育 |
|---|---|
| 公司性質： | 民營企業 |
| 員工人數： | 20人 |
| 成立日期： | 2023/3/1 |
| 注冊資金： | 10萬人民幣 |
公司簡介
貴港市超級英雄體育運動有限公司,加盟萊德隊長是華南地區體育教育品牌，廣州體育學院體育教育學院課程研發團隊支持。全國300+門店，萊德是啟發式體育課堂創造者，主打2—15歲兒童運動課程開發。根據不同年齡的孩子身心發展的特點，運用啟發式教學思維，達到鍛煉身體、社交培養、智力開發、性格養成四個方面效果。美式體適能、兒童籃球、兒童體操、跳繩、戶外課堂、趣味賽事、籃球俱樂部、足球俱樂部、網球俱樂部、羽毛球俱樂部、專業賽事、戶外體能拉練、冬夏令營、國際國內游學營等。公司企業文化以客戶0投訴，家長0退費，員工0離職為經營理念。以善文化為核心價值觀，倡導善言、善行善心。把每個孩子當作自己的孩子，做真正良心的口碑分享型體育產業集團。
企業文化
桂公網安備 45080202000051號
